Sunt pensionari care riscă să încaseze pensii mici fără ca măcar să își dea seama. Ministrul Muncii, Marius Budăi a vorbit despre acest fenomen, dar și despre urmările lui.
Știm prea bine că au existat o serie de reglementări referitoare la regimul de muncă de tip part-time, lucru care nu a fost privit cu ochi prea buni de mulți angajați.
Lucrurile ar putea fi în final în favoarea lor, mai exact în momentul în care acești angajați urmează să iasă la pensie. Marius Budăi spune că dacă măsura care vizează programul de muncă de tip part-time nu ar fi introdusă, atunci nenumărați angajați ar fi fost condamnați la o pensie part-time.
Ministrul explică faptul că mulți dintre ei ajungeau să fie plătiți oficial pentru doar două ore, iar restul de bani erau plătiți la negru, astfel că mai târziu, la pensie, acest timp lucrat nu se cumula.
”De la introducerea acestei măsuri şi până în prezent sunt peste 175.000 de angajaţi care au fost trecuţi din regim part-time la o formă de încadrare cu normă întreagă. Toţi aceşti salariaţi şi-au câştigat dreptul cuvenit la o pensie întreagă, pe măsura muncii lor, când vor ieşi din activitate.
În formula voastră, ar fi fost condamnaţi la o „pensie part-time”, pentru că, ştiţi bine că cei mai mulţi dintre ei erau plătiţi oficial pe două ore, iar diferenţa până la 8 ore era plătită cash, la negru, de către angajatori.
Practic angajatorul îşi băga în buzunarul propriu banii de pensii şi de sănătate ai angajaţilor săi. Asta nu era doar o excepţie pe piaţa muncii. Era un fenomen larg răspândit în România, pe care, în loc să-l combateţi, l-aţi încurajat cu discursurile voastre demagogice şi populiste”, a adăugat ministrul.
Marius Budăi a mai adăugat că măsura este una foarte bună și doar persoanele care muncesc la gri sau la negru o vor scoasă. Pe de altă parte, ministrul le recomandă acestora să se gândească și la urmări, mai exact la ce se întâmplă în ani de zile cu un astfel de tip de muncă.
